為加快建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、管理規(guī)范、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊(duì)伍，加強(qiáng)現(xiàn)代人力資源管理體系建設(shè)，健全完善市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制，決定開(kāi)展面向社會(huì)公開(kāi)選聘管理人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、企業(yè)簡(jiǎn)介
黑龍江省農(nóng)投食品集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司）成立于2019年4月，隸屬于黑龍江省農(nóng)業(yè)投資集團(tuán)有限公司，是國(guó)有獨(dú)資的全產(chǎn)業(yè)鏈綠色食品綜合性營(yíng)銷(xiāo)企業(yè)，本部位于黑龍江省哈爾濱市香坊區(qū)，注冊(cè)資本金5000萬(wàn)元。目前公司下轄4個(gè)子公司，3個(gè)分公司，3個(gè)參股公司。公司本著整合龍江優(yōu)質(zhì)糧食資源及加工資源，帶領(lǐng)龍江糧油走向標(biāo)準(zhǔn)化、品牌化、市場(chǎng)化、集群化輸出的道路。現(xiàn)已形成大米、面粉、食用油、鮮食玉米、酒水、雜糧、調(diào)味品七大事業(yè)線(xiàn)上百種單品，主品牌“金谷農(nóng)場(chǎng)”2023年6月份世界品牌實(shí)驗(yàn)室品牌價(jià)值已經(jīng)達(dá)到達(dá)408.13億元，排名提升110位，位居中國(guó)農(nóng)業(yè)品牌第8位。
黑龍江省農(nóng)投食品集團(tuán)有限公司哈爾濱分公司（以下簡(jiǎn)哈爾濱分公司）成立于2019年10月，隸屬于黑龍江省農(nóng)投食品集團(tuán)有限公司，主要負(fù)責(zé)“金谷農(nóng)場(chǎng)”品牌產(chǎn)品北方區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及電商、重點(diǎn)客戶(hù)渠道的維護(hù)。哈爾濱分公司始終堅(jiān)持寒地黑土、綠色有機(jī)，堅(jiān)守國(guó)企品質(zhì)，堅(jiān)定為國(guó)民餐桌提供健康食材，更高水平保障國(guó)家糧食安全，致力將“最優(yōu)、最綠、最香、最安全”的農(nóng)產(chǎn)品呈獻(xiàn)給全國(guó)人民。
黑龍江省農(nóng)投食品集團(tuán)有限公司順德分公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)順德食品）成立于2021年12月20日，位于廣東儲(chǔ)備糧總公司順德直屬庫(kù)院內(nèi)，隸屬于黑龍江省農(nóng)投食品集團(tuán)有限公司，集恒溫倉(cāng)儲(chǔ)、分裝分揀、配送服務(wù)于一體，年產(chǎn)能3萬(wàn)噸，可滿(mǎn)足不同規(guī)格和品類(lèi)加工需求，是促進(jìn)龍粵兩地產(chǎn)銷(xiāo)合作，嫁接資源優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目。
黑龍江省農(nóng)投食品集團(tuán)有限公司廣州分公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)廣州分公司）隸屬于黑龍江省農(nóng)投食品集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）成立于2021年12月14日，位于廣東省廣州市越秀區(qū)，立志于把地方國(guó)有品牌升級(jí)為全國(guó)名牌，讓龍江優(yōu)質(zhì)食品走向大灣區(qū)，把綠色食品及農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)打造成第一支柱產(chǎn)業(yè)，為更好滿(mǎn)足消費(fèi)者由吃的好向吃的健康轉(zhuǎn)變的消費(fèi)需求。
黑龍江省松粳科技有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)松粳科技）成立于2002年位于五常市民樂(lè)朝鮮族鄉(xiāng)，由黑龍江省農(nóng)業(yè)科學(xué)院五常水稻研究所組建，是黑龍江省農(nóng)投食品集團(tuán)有限公司全資子公司。松粳科技具備科研基因及科研優(yōu)勢(shì)，集科研、育種、種植、收儲(chǔ)、生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)于一體全工業(yè)鏈、重科研型企業(yè)。現(xiàn)與黑龍江省農(nóng)業(yè)科學(xué)院五常水稻研究所全面融合科企合作模式，恪守“科技育人、誠(chéng)信為本、質(zhì)量第一、安全放心”的企業(yè)理念，以“科技先導(dǎo)，綠色基地、特優(yōu)稻種、物理防蟲(chóng)、低溫冷庫(kù)、工藝先進(jìn)、品控嚴(yán)格、正宗優(yōu)質(zhì)”八大核心優(yōu)勢(shì)打造國(guó)民放心好米。
二、選聘職位
?。ㄒ唬┕靖呒?jí)管理人員1職
1.食品集團(tuán)副總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）1職
（二）公司總部中層管理崗位5職
1.食品集團(tuán)綜合管理部（黨群工作部）經(jīng)理1職
2.食品集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部經(jīng)理1職
3.食品集團(tuán)企業(yè)管理部（風(fēng)控部）經(jīng)理1職
4.食品集團(tuán)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理1職
5.食品集團(tuán)品牌管理部經(jīng)理1職
?。ㄈ?quán)屬企業(yè)主要負(fù)責(zé)人3職
1.哈爾濱分公司總經(jīng)理1職
2.廣州分公司總經(jīng)理1職
3.松粳科技（順德食品）總經(jīng)理1職
三、選聘條件
（一）基本條件
1.中華人民共和國(guó)公民,不具有境外永久居留權(quán)。熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),政治立場(chǎng)堅(jiān)定，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”；
2.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),思想解放、開(kāi)拓進(jìn)取，熟悉市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理,有法冶理念、專(zhuān)業(yè)思維、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于溝通協(xié)調(diào)；
3.具有較突出的工作業(yè)績(jī)，市場(chǎng)或組織認(rèn)可的任職經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力和依法辦事能力；
4.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，公私分明,誠(chéng)實(shí)守信、嚴(yán)守底線(xiàn)、廉潔從業(yè)；
5.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
6.有下列情形之一者不受理報(bào)名：
（1）正接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察部門(mén)立案審查的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的，或嚴(yán)重違法受到刑事處罰的；
?。?）未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國(guó)有資產(chǎn)損失，或者因貪污賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)或者破壞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序被判處刑罰的；
?。?）個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大債務(wù)到期未清償?shù)?，或處于個(gè)人失信被執(zhí)行期間的，或列入全國(guó)行賄人信息庫(kù)的，或納入失信被執(zhí)行人員名單的；
?。?）配偶已移居國(guó)（境）外，或沒(méi)有配偶但子女均已移居國(guó)（境）外的；
?。?）上一年度考核評(píng)價(jià)結(jié)果為基本稱(chēng)職及以下等次的；
?。?）《公司法》《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。
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具體崗位職責(zé)及任職資格詳見(jiàn)附件《黑龍江省農(nóng)投食品集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)選聘人員崗位計(jì)劃表》。
四、待遇情況
1.薪酬待遇：公司高級(jí)管理人員（職業(yè)經(jīng)理人）采取市場(chǎng)化薪酬，包括基本工資、績(jī)效工資和各項(xiàng)津貼補(bǔ)貼，不設(shè)上限，具體面議；公司總部中層管理崗位薪酬包括基本工資、績(jī)效工資和各項(xiàng)津貼補(bǔ)貼，年薪11-13萬(wàn)；權(quán)屬企業(yè)主要負(fù)責(zé)人薪酬包括基本工資、績(jī)效工資，年薪20萬(wàn)，專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)另行計(jì)發(fā)。
2.福利待遇：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日福利。
3.職業(yè)發(fā)展：必要的職業(yè)培訓(xùn)和良好的職業(yè)發(fā)展空間。
五、選聘程序
?。ㄒ唬┕_(kāi)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2023年8月5日18時(shí)止。
2.報(bào)名方式：本次選聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，每位應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位。應(yīng)聘者通過(guò)集團(tuán)官網(wǎng)鏈接的招聘網(wǎng)站報(bào)名。凡符合選聘條件的應(yīng)聘人員，應(yīng)上傳以下材料復(fù)印件或掃描件：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（設(shè)置有效期為6個(gè)月）、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、職（執(zhí)）業(yè)資格證、有關(guān)業(yè)績(jī)證明、其他有關(guān)材料等。應(yīng)聘材料予以嚴(yán)格保密，恕不退還。
3.招聘網(wǎng)站地址：
?。ǘ┵Y格審核
嚴(yán)格按照選聘公告的條件要求開(kāi)展資格審查工作。資格審查貫穿整個(gè)選聘過(guò)程的始終，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。資格審查通過(guò)后將通過(guò)電子郵件、短信或電話(huà)方式通知參加后續(xù)環(huán)節(jié)，資格審查未通過(guò)者，不再另行通知。資格審核合格人數(shù)少于3人的職位，終止該職位的選聘。
?。ㄈ┠芰y(cè)試及組織考察（背景調(diào)查）
資格審查合格者需參加筆試和面試，測(cè)試由公司委托的第三方招聘公司組織，每個(gè)崗位按從高到低順序確定3名左右人選進(jìn)入組織考察（背景調(diào)查），按照農(nóng)投集團(tuán)相關(guān)制度對(duì)人選開(kāi)展組織考察或背景調(diào)查，按照“重能力、重實(shí)績(jī)”的原則，著重了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力、工作業(yè)績(jī)、職業(yè)素養(yǎng)、事業(yè)情懷等方面情況。工作實(shí)績(jī)與崗位需求相印證，經(jīng)綜合研判后，將擬聘人選反饋至集團(tuán)。組織考察（背景調(diào)查）對(duì)象均不適合任職要求的，終止該職位的選聘。
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根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)擬聘任人選進(jìn)行任前公示，公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，履行上崗就職手續(xù)，試用期滿(mǎn)考核合格后，正式聘用。
六、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者應(yīng)按照要求報(bào)名并提供相關(guān)證明材料，因弄虛作假或報(bào)名信息與實(shí)際不符的，取消其應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自行承擔(dān)；若已簽訂聘任合同的，則合同無(wú)效，應(yīng)聘者須承擔(dān)違約責(zé)任，并承擔(dān)由此給選聘企業(yè)帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)損失。
2.應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照本公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和上傳材料。凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、考察等工作，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
3.選聘工作嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)操作。選聘工作全程接受監(jiān)督、投訴或者舉報(bào)，以保證選聘工作的公平公正公開(kāi)。監(jiān)督電話(huà)：0451-51536011
4.本公告未盡事宜，由黑龍江省農(nóng)投食品集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
特此公告
附件：
黑龍江省農(nóng)投食品集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)選聘人員崗位計(jì)劃表
黑龍江省農(nóng)投食品集團(tuán)有限公司
2023年8月1日
來(lái)源：集團(tuán)黨委組織部（人力資源部）編審：侯慶雄 樊成博
